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办公室日常管理制度

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办公室日常管理制度

第一章 总则

办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。

第二章 员工行为规范

第一条 遵守考勤制度

准时上班、下班,不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人,填报请假单。工作时间 早上9:00——12:00, 13:00——5:30。根据实际打卡情况迟到1分钟一元,超过半小时扣当天工资,迟到半天算旷工扣一天工资,旷工一天扣三天工资,超过三天的当自动离职,扣除当月工资。 1) 上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐

观进取。(工作时间不得睡觉,玩游戏,发现一次者,单次

罚款50元,由各部门负责人监督。屡教不改者,将依据公

司规定给予相应处罚。)

2) 保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人。

3) 出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,进入房间随手

关门。

第三章 员工日常工作行为规范

第二条 办公大厅、各独立办公室应保持安静,禁止高声喧哗、

打闹。

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