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公司办公室日常管理制度

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办公室日常管理制度

第一条 1、员工应严格遵守考勤签到制度,准时上下班,作息时间按上午8:00-11:30、下午1:30-5:30执行。严禁无故迟到、早退,对于上班时间未经允许外出办私事者,一经发现,即扣除当月工资的10%,并给予警告一次的处分。

2、上班时间开始5分钟至15分钟内到岗者,按迟到论处;超过15分钟以上者,按旷工半日处理;提前15分钟以内下班者按早退处理,超过15分钟者按旷工半天处理。(扣除日均相应工资)

3、员工一个月内迟到、早退累计达3次者扣发当月工资的20%,达5次者扣发50%的工资,并给予警告处分一次。

4、员工无故旷工半日者,扣发当月工资的20%,并给予一次警告处分;每月累计3天旷工者,扣除半月工资,并给予记过一次处分;无故旷工3天以上者,公司适量做相应处理或辞退。 5、对于办理私事请假超过5小时将按日扣除日均相应工资。

第二条 上班后不得外出吃早点或办私事,切实需要须征得领导批准,午休后应准时上班。

第三条 不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。

第四条 员工上班时必须注意公司形象注意服饰,着装整洁、得体,男士不得留须、女士不得浓妆艳抹及其他不适宜的装束,不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。

第五条 办公时间因私会客需向领导报备,时间不得超过30分钟;谈话要简短、明了,确因业务需求谈话时间不得超过60分钟,以免影响他人办公。

第六条 上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。

第七条 个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁;部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁;

第八条 办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;随手清洁,及时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物;严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。

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