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办公室日常管理制度

办公室日常管理制度

目的:为规范公司日常办公管理,减少浪费、创造一个良好的办公环境,特制定本制度。本制度适用于公司全体员工并严格遵守。

一、上班制度

1、工作日:办公室人员实行办公六天制。国家法定假日按规定放假。若公司有特殊情况可另行调整。

2、工作时间:公司上班时间暂且定为上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(可根据季节和公司运作适时、相应的调整。具体的调整以人事部通知为准)。

二、考勤制度

1、严禁迟到、早退、旷工。

2、迟到1次罚款10元,迟到2次罚款50元,3次按旷工处理,旷工1天扣3天工资,早退处罚如此。

3、上班期间严于职守、严禁闲聊、串岗、大声喧哗。

4、自觉维护办公室干净整洁,自主整理办公室,严禁乱堆乱放。

5、工作积极主动,分工协作,不可扯皮推诿,不可相互拆台。

6、办公时坐椅要求与办公桌同向,不得将坐椅随意调换方向,禁止坐在办公桌上的行为。

三、着装规范

1、服饰整洁、大方、得体。

2、有工装的员工、上班着工装。

3、忌穿奇装异服上班、不得穿凉拖鞋上班。

4、男员工不得留胡须、不得留长发。

5、女员工不得化浓妆、不得染指甲。

四、请假制度

1、请假的审批权限:员工请假半天、由部门主管同意批准,请假1天有分管副总批、请假2天以上(含2天)由总经理审批、各部门经理、主管请假待命主管副总同意后,报总经理批准。请假要填写

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