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9个信号表明你的面试官是一位好上司

9个信号表明你的面试官是一位好上司

时间:2013-01-11 10:03:58 作者:Amy Levin-Epstein

工作面试可能会让人感觉非常像一次戏剧的试镜。你有一小段时间去唱一首歌或跳一段舞,向导演(又名招聘人员)兜售自己的才华。但是,这样的会面也是一个让你审核你的潜在雇主的机会--看一看如果你去上班了可能会和什么类型的男人或女人相处。如果你有一份工作而你又不确定自己是否准备好要跳槽,在参加工作面试时查看可能会影响你的决定的迹象就是至关重要的了。以下有九个需要观察的方面。

你觉得他们好像看重你。

你要在工作面试中成为众人瞩目的焦点,就像你在与上司的任何一次会面中所做的那样。“注意他们是怎样地贴近你听听你讲话的。他们很容易受到诸如别人敲门、电话铃声等的干扰而分心么?他们经常看自己的手表吗?他们应门或接听手机了吗?”高级管理人员职业教练和总统的增强才干公司(Abilities Enhanced)的总裁梅格·蒙特福德(Meg Montford)说。如果某些人在他们决定是否雇用或不雇用你的时候都甚至无法专心致志地关注你的话,一旦你成为了工作人员,他们为什么会给你关注呢?

面试过程合乎逻辑。

你不想为一个没有条理的人或某个无法做出决策的人工作。如果你被要求进行的步骤流程是没有任何意义的,那你可能就要应对某个无法轻易做出选择的人。“例如,如果他们告诉你必须进行一项能力倾向测试或是要向一位笔迹专家提供一份写作样稿用于分析,那就做得好像你完全仰赖于此!这些都彻底泄露出了面试人员不相信自己的判断,” 赫尔维茨战略人事公司(Hurwitz Strategic Staffing)的首席执行官布鲁斯·赫尔维茨(Bruce Hurwitz)说。这种的决策无能很可能并不仅限于发生在工作面试的过程中。

他们开诚布公地谈论该职位的前任员工。

在你之前从事这个工作的人为什么要离开?这是一个进入许多潜在问题的窗口,从为什么另一个人没了这份工作(以及为什么可能或不可能发生在你身上)到一个完全有毒的工作环境。“如果你被告知这一工作职位是全新的,那可能是并不完全正确的。有可能是一个工作职位已被撤销了--几乎相同的一个--而你现在正在面试一个一直出现重复的人员流动的工作职位。从技术上讲,这会是一份不同的工作,但它有着相同的功能失调的老板,”《华尔街专业人士的生存指南(The Wall Street Professional's Survival Guide)》的作者罗伊·科恩(Roy Cohen)。

他们平静、面带微笑并且自持。

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