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行政部门新员工入职流程及手续清单

新员工入职流程

1、行政人事部给新录用员工发录用通知书(通知入职时间,报到时需提交的证件)。

2、行政人事部在新员工入职前为其办理好公司邮箱地址。

3、新员工到公司报到提交(身份证、毕业证、离职证明、照片等)个人资料并填写《入职登记表》。

4、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

5、给员工发放《员工手册》并由人事行政部门进行培训。

6、与新员工签订《试用期劳动合同》。

7、更新员工通讯录并通过E-mail告知公司员工。

8、新员工试用期满,填写《转正申请表》,交由部门经理进行审核。

9、社保及档案移转的相关资料提交给人力资源。

10、签订《劳动合同》、《保密协议》《竞业限制协议》。

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