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模拟试卷3

模拟试卷(三)

卷册一 理论知识题 第一部分 职业道德

(第1一25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分(第1一16题) (一)单项选择题(第1一8题)

1.从事某一行业的企业和从业人员必须遵守的行为准则是( ) (A)行业规范(B)办事公道(C)爱岗敬业(D)诚实守信 2.在职业活动中体现了运用资源的方法的是( ) (1)纪律(B)合作(C)节约(D)诚信

3.美国钢铁大王安德鲁.卡内基曾说:“假如将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺走,只要保留我的组织人员,4年以后,我仍是一个钢铁大土”卡内基强调的是( ) 能产生巨大的力量

( A)努力(B)敬业(C)合作(D)公道

4.当企业自身利益与社会利益冲突时,必须考虑( )

(A)为国家负责(B)为企业负责(C)为社会负责(D)为员工负责 5.( )是指职业道德具有引导职业活动方向的效用。 (A)规范功能(B)导向功能(C)整合功能(D)激励功能

6.企业和从业人员承担社会责任,实现职业理想的前提是( )。

(A)遵守集体道德规范(B)遵守职业道德规范 (C)遵守社会道德规范(D)遵守个人道德规范 7.以下不属于职业技能的认证或者被认可的选项是( ) (A)企业认证(B)职业资质(C)资格认证(D)社会认证 A从业人员履行职业责任的重要前提是( )。

(A)职业知识(B)职业素质(C)职业技能(D)职业道德 (二)多项选择题(第9一16题) 9.职业道德修养包括( )

(A)个人道德意识(B)职业道德意志 (C)职业道德情感修养(D)职业理论知识修养 10.从业人员在职业生活中要做到敬业,最重要的是要( )

(A)提高职业技能(B)强化岗位职业责任 (C)履行工作职责(D)坚守工作岗位 11.诚信的重要性表现在( )

(A)诚信是企业形成持久竞争力的无形资产 (B)诚信关系着企业的兴衰

(c)诚信是个人职业生涯的生存力和发展力 (D)诚信是企业树立良好形象的需要 12.从业人员在职业活动中追求真理主要体现在( )

(A)坚持真理,不盲门唯上(B)追求真理,不育目从众(C)追求真理,要敢于牺牲(D)追求真理,要加强学习 13.从总体来看,职业活动可以分为( )

(A)职业生产活动(B)物质生产活动 (C)精神生产活动(D)社会生产活动 14.节约是企业兴盛的重要保证,以下对此表达正确的有( )

(A)节约使企业增强成本意识(B)节约是企业制度的重要内容 (C)节约增强企业竞争力(D)节约促使企业创新技术 15.按照有无“契约合同”的标准,职业合作可分为( ) (A)时段合作(B)非正式合作(C)正式合作(D)契约合作 16.从长期职业活动的实践看遵守和践行职业纪律包括( )。

(A)严守法律规范(B)学习岗位规则(C)遵守行业规范(D)执行操作规程 二、职业道德个人表现部分(第17 -25题)

17.某日你正驾车行使在路上,突然发现前方一位妇女焦急地拦截过往的车辆,看样子她急 需帮助,但是过往的车辆却没有一辆停下来此时,你会( ) (A)不管怎样,停下车来帮忙(B)拨打警察求助电话,反映情况

(C)考虑到社会治安状况不佳,对她的求助不予理睬(

1

D)如果自己没有其他特别重要的事情,一定会停下来帮忙 18.通常情况下,何天起床时,你会感到自己的心情( ) (A)轻松(B)沉闷(C)起伏不大(D)有点别扭

19.如果你发现某位同事因粗心出现纰漏,向领导汇报时却撒谎敷衍职责,你会( )。 (A)责任自负,自己不要越位关心此事 (B)对企业要忠诚,向领导说明实情 (C)谁的丁作都会出现差错,故装作不知情

(D)自己不会把实情说出去,但会私下建议同事找领导承担责任

20.每到春节,家家户户都要放鞭炮,如果你是负责这项工作的社区管理人员,发现有居民 未按市政府要求在规定时间和地点放鞭炮,你会( ) (A)劝导(B)向上级反映

(C)按照规定给子处罚(D)只要觉得没有危险,可以让居民燃放 21.在日常工作和生活中你觉得( )

(A)大家很关照自己(B)别人不愿意和自己交们 C)别人对自己不公平(D)高兴的事儿总会感染自己

22.尽管天气寒冷.但是家里的几头大蒜却长出了嫩芽。母亲感到很失望,此时你想对母亲 说的话是( )。

(A)“好像春大到了”(B)“别那么节俭!不值得为儿头大蒜伤心”

(C)“要是长得冉长一点,就汀以炒菜了”(D)“眼不见心不烦,扔了它,我再去买几头” 23.你来到单位工作时间不长,某日,听一位同事说单位的领导能力不强,但是脾气却不小,同事们都不服他,此时你会( )

(A)感到不可思议 (B)只听,但并不发表看法

(C)问问同事,为什么这位领导还不下台(D)发表一点自己的看法

24.在你刚进人公司时,有同事说A爱向领导打小报告,你在与A相处时会( )。 (A)疏远(B)观察(C)防备(D)鄙视

25.某日下班时你发现同事装有重要资料的抽屉没有关好,此时你会( )

(A)赶紧离开(B)装作没看见(C)第二天再告诉对方(D)马上打电话告诉同事

第二部分理论知识

(第26一125题,共100道题,满分为100分)

一、单项选择题(第26 - 85题,每题1分,共60分。每小题只有一个正确答案) 26人力资本投资报酬递减的原因不包括( )

(A)边际教育成本的快速增长 (B)人力资本投资与人的预期收益时间有关 (C)宏观经济水平及国家的财政政策、货币政策和分配政策的改变

(D)随着受教育年限延长,技能与知识边际增长率下降,从而使边际增长速度放慢,因 而影响到内部收益率

27.制定人力资源开发目标,应以( )人力资源开发为出发点 (A)多元性(B)整体性(C)战略性(D)层次性 28.人力资源开发计划不包括( )

(A)个人开发计划(B)管理开发计划(C)组织开发计划(D)环境开发计划

29.劳动经济学中( )以某种价值判断为基础,说明经济现象及其运行应该是什么的问题 (A)个案研究方法(B)实证研究方法(C)规范研究方法(D)经验研究方法 30.短期企业唯一可变的生产要素是( )。

(A)劳动投人(B)资本存量(C)产品价格(D)边际产量

31.当经济处于不景气时期,总需求小于总供给,生产能力闲置.失业严重时,政府应该实行( ) (A)紧缩性的财政政策(B)扩张性的财政政策(C)紧缩性的货币政策(D)扩张性的货币政策 32.按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式不包括() (A)牛产岗位技术业务能力规范(B)牛产岗位操作规范 (C)管理岗位培训规范(D)管理岗位晋职晋级规范

33.组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环

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